karbantartó

A karbantartó technikusok feladatai közé tartozik:

• segítségnyújtás gépek és berendezések telepítésében: új készülékeket vagy berendezéseket állít be, ha a cégnek gépet kell mozgatnia vagy áthelyeznie, és gondoskodik a munka megfelelő elvégzéséről. Továbbá teszteli a gépet vagy berendezést annak érdekében, hogy biztosítsa a helyes működést.
• karbantartás és javítás irányítása: fő felelőssége a meghibásodások kezelése. Rendszeresen ellenőrzi a berendezéseket a problémák azonosításához és hogy megbizonyosodjon arról, hogy a gépek kiváló minőségű termékeket állítanak elő. Az ő feladata a karbantartás tervezése és ütemezése is. A javítások során úgy gazdálkodik az idejével, hogy a lehető legkevesebb állásidőt vegye igénybe a berendezés üzembe helyezése előtt. Ha nem tudja megjavítani a berendezést, értesíti a vezetést. Részletes információkat is nyújt a meghibásodás okáról és a cserélni szükséges alkatrészekről.
• a vállalati célok teljesítése: a termelési iparágakban tevékenykedő vállalatok folyamatos nyomás alatt állnak, hogy napi céljaikat elérjék. A legtöbb esetben a munkája magában foglalja a gépek karbantartását. Ennek eredményeként biztosítja, hogy a vállalat teljesítse termelési céljait, miközben magas minőségű termékeket állít elő.
• segítség a költségvetés készítésében: ismeri a gépeket és tudja, mi szükséges a sikeres működéshez, emiatt segít a karbantartási osztálynak kialakítani és végrehajtani a költségvetést.
• munkavállalók képzése: feladata a termelési személyzet képzése a rutin karbantartási eljárásokra. Ez a szerepkör naprakésszé teszi a jelenlegi és feltörekvő karbantartási gyártási és mérnöki trendekkel kapcsolatban.
• részvétel értekezleteken: a termelés tervezéséhez vagy egy építési projekt kezeléséhez a vállalatok gyakran tartanak belső vagy külső értekezleteket. A megbeszéléseken való részvétel és a tervekben való közreműködés része a karbantartó munkájának.
• ellenőrzés: ha egy építőipari vállalatnál dolgozik, felelős az épület, gépek és rendszerek ellenőrzéséért az esetleges problémák azonosítása érdekében. Egyes rendszerek, mint például a vízvezeték és a fűtés rendszeres ellenőrzést igényelnek a megfelelő működés érdekében.

Munkakörnyezete sok szempontból ugyanaz, ha gyártó cégnél, nagy irodaházban vagy kis lakókörnyezetben dolgozik. A legtöbb karbantartó beltéri környezetben dolgozik, gépek javításával és karbantartásával, klímatizált gyártó létesítményekben vagy laboratóriumokban dolgozik a gyártási iparágakban. Lakóépületekben a munkakörnyezete attól függ, milyen javításokra van szükség: például, ha vízvezetékproblémák vannak, a feladata magában foglalhat kültéri munkát, míg a tűzjelző rendszerek javítása beltéri feladat. A munkához védőfelszerelések viselése és néha speciális eszközök használata szükséges. Karbantartónak lenni fizikai jelenlétet igényel, így a távmunka lehetetlen.

Munkaadójától függően kollégái közé tartozhatnak karbantartó mérnökök, karbantartási vezetők és létesítményvezetők. Együtt dolgozhat fűtés-szellőzés-légkondicionálási technikusokkal, villanyszerelőkkel és vízvezeték-szerelőkkel, valamint más szakemberekkel, köztük gyári felügyelőkkel, építőmunkásokkal és projektmenedzserekkel.

Egy karbantartó általában napi munkarendben, heti 40 órában dolgozik. Ez azonban a szerepkörtől és a vállalattól függően változik. Néha hétvégén és a nem megszokott idősávokban dolgozik. Néhány vállalatnál éjszakai műszakban vagy kora reggeli órákban foglalkoztatja a karbantartókat, sok munkáltató ösztönzőket is biztosít az extra órák munkavégzésére. A munka magában foglalhat utazást különböző munkahelyekre, ha több épületet kezel.

Karbantartóként számos karrierfejlődési lehetősége és szakosodási lehetősége van. Ha felfelé szeretne haladni, lehet karbantartó mérnök vagy fejlesztheti készségeit, hogy létesítményvezetővé vagy karbantartási vezetővé váljon. Néhány karbantartó konkrét feladatokra specializálódik, például villanyszerelővé, vízvezeték-szerelővé vagy minősített légkondicionálás szakértővé válhat.

Több előnye is lehet, ha Randstad tanácsadó közreműködésével keres karbantartó állást: 

• egy a munkaerőpiac gyártó-termelő szektorát jól ismerő tanácsadó támogatja a kiválasztási folyamat során
• álláslehetőségek széles skáláját találja honlapunkon
• akár határozott akár határozatlan idejű állást keres, segítünk megtalálni azt az állást, ami Önhöz leginkább passzol.

A munkakörhöz legalább középfokú végzettséget követel meg a legtöbb munkáltató. 

Az induláshoz szerezhet általános karbantartói szakképesítést, illetve lehetőség van különböző szakterületekre specializálódni már a képzés során, például járműipari karbantartó, automatikai berendezés karbantartó, ingatlan karbantartó, klíma karbantartó, vagy akár vasúti karbantartó területre is.

Ahhoz, hogy karbantartóként munkát végezzen, műszaki ismeretekre van szüksége az általa karbantartott és javított berendezésekről, rendszerekről és létesítményekről.

Jó időmenedzsment készségekre van szüksége annak érdekében, hogy a leállási időt minimálisra csökkentse. Az időmenedzsment segít abban is, hogy megfelelően ütemezze a feladatokat.

Mivel a fő feladata a problémák azonosítása és azok gyors megoldása, a diagnosztikai készségek segítenek abban, hogy észrevegye az épületek rendszereiben fellépő rendellenességeket.

Csapattal dolgozik, ezért egyértelmű utasításokat kell adjon arról, mit kell tenniük. A jó kommunikációs készségek javítják a munka hatékonyságát.

Kiemelten fontos a pontosság, hogy elkerülje a károkat a javítások, hibakeresés és rutinvizsgálatok során. A részletekre való odafigyelés javítja a hatékonyságot, és biztosítja, hogy ne maradjon le a rutin karbantartásról.

A karbantartó fő szerepe az termelési berendezések és gyártógépek, vagy akár az épületek, ingatlanok gépészeti és elektronikai általános karbantartása és javítása. Megelőző karbantartást végez annak érdekében, hogy elkerülje a leállásokat. Emellett ellenőrzi és teszteli az eszközöket a biztonság és a minőségellenőrzés javítása érdekében.

A karbantartó egy szakképzett munkavállaló, aki autonóm (eseti) és időszakos tervezett karbantartástvégez, és segít diagnosztizálni azokat a gépészeti vagy elektromos problémákat, amelyek a gyártási folyamat során felmerülnek. Fenntartja és javítja az eszközöket és rendszereket, hogy biztonságosak és hatékonyak legyenek. Mint karbantartó, biztosítja a magas minőségű kimenetet és minimalizálja a leállási időt a meghibásodás esetén.

A karbantartóként való munkavégzés kifizetődő, mivel folyamatosan fejlesztheti tudását, építheti karrierjét és több pénzt kereshet. Emellett jó választás, ha élvezi a fizikai aktivitást, mivel sok időt tölt majd az épületen vagy a gyártósoron, ezáltal megismerheti a különböző gyártási technológiákat és az azt működtető gépeket.

Karbantartóként általános karbantartási ismeretekre van szükség, melyet középfokú gépészeti, elektronikai vagy mechatronikai szakképzés keretében sajátíthat el. Az ehhez kapcsolódó képesítések megszerzése segít abban, hogy magasabb fizetésű pozíciókat találjon és előre lépjen vezetői szerepekbe.

Karbantartó állásra pályázni könnyű: készítse el Randstad-profilját, és válogasson állásajánlataink közül az Ön közelében. Bejelentkezést követően jelentkezzen egy kattintással az Önnek szimpatikus álláslehetőségre a weboldalunkon keresztül!