A fizikai jelenlét helyett kollégáink valódi teljesítményét vesszük figyelembe. Vállalati kultúránk a bizalomra és eredményorientáltságra épül. Hisszük, hogy közösen minden élethelyzetben - különös tekintettel a kismamákra - ki lehet alakítani egy olyan keretrendszert, ami mind a számunkra, mind kollégáink számára tökéletes megoldást eredményez. Te is rugalmas munkát keresel? Ismerd meg a Randstadnál kínált lehetőségeket.
iroda vagy home office?
Jelenleg heti 2 nap irodai jelenlét kötelező nálunk a próbaidőt és a betanulási időszakot követően. A többi 3 napban Te döntheted el, hogy az irodában, vagy otthonról dolgozol.
rugalmas munkaidő.
Rugalmas munkaidőt is biztosítunk: a törzsidőben az irodában kell tartózkodnod, ha otthonról dolgozol, akkor pedig gép előtt kell lenned, de az előtte és utána lévő úgynevezett peremidővel szabadon gazdálkodhatsz.
Különösen kisgyermekes anyukák estében nem ritkák a részmunkaidős lehetőségek. Ez jelenthet 6 órás munkaidőt, de egyes projektek esetén arra is volt példa, hogy heti 1 alkalommal járt be a kollégánk.
lehetőségek kismamáknak.
Ha kisgyermek mellett szeretnél visszatérni a munka világába, 6 órás részmunkaidős állásokat is találhatsz nálunk, amelyek lehetővé teszik, hogy könnyedén egyensúlyozz a munka és a családi élet között. A rugalmas munkaórák és a home office lehetőség révén saját időbeosztásodhoz igazíthatod a munkavégzést, így segítjük számodra a zökkenőmentes visszatérést a munka világába. Azonban nemcsak a munka és a magánélet közötti harmóniát támogatjuk, hanem képzésekkel a könnyebb visszatérést és a hosszú távú szakmai fejlődésedet is.
dolgoznál nálunk?
Nézd meg aktuális lehetőségeinket, vagy regisztrálj adatbázisunkba, ha épp nem találtál olyat, ami számodra megfelelő.
