erre a pozícióra jelentkezik

üzletvezető

Az állásra való jelentkezéshez szükséges, hogy rendelkezzen felhasználói fiókkal. Ez az űrlap segít abban, hogy egyszerre tudjon regisztrálni, és az állásra is jelentkezni.

személyes adatok

  • 8 karakter
  • 1 kisbetű
  • 1 nagybetű
  • 1 szám
fájl hozzáadása húzza ide a fájlt

.pdf, .doc, .docx, .rtf, .txt, .csv, .jpg, .jpeg / maximum 8 mb

húzza ide a fájlt

    erre a pozícióra jelentkezik

    helyszín Budapest, Budapest,
    állás típus Határozatlan idejű,
    megjelenés dátuma 28 február 2025,
    referencia szám 35255,
    Cégleírás / Organisation/Department

    Ügyfelünk egy népszerű német tulajdonú kereskedelmi hálózat, mely kávé és egy egyéb nonfood termékeiről ismert.

    Pozíció leírása / Job description

    Főbb feladatok:

     

    1. Üzleti eredmények biztosítása:

    • Az üzlet eredményességét biztosító üzleti KPI-ok ismerete, azok alakulásának követése

    • Megfelelő intézkedések megtétele a forgalom növekedése és az egyéb üzleti KPI-ok (pl. az üzletbe betérő és vásárló személyek aránya, kávébári forgalom stb.) elérése érdekében.

    1. Értékesítés hatékony megszervezése:

    • Ügyfélközpontú működés kialakítása, vásárlók udvarias kiszolgálása attitűd érvényre juttatása.

    • Az üzletben a termékek vonzó, áttekinthető megjelenítése, a Visual Merchandising szempontok érvényesítése.

    • Megfelelő árukészlet rendelkezésre állásának biztosítása.

    • Az online termékek átvételének és kiadásának megszervezése és az ahhoz kapcsolódó keresztértékesítési potenciál megfelelő kihasználása.

    1. Hatékony munkaszervezés:

    • A havi beosztások elkészítése a rendelkezésre álló dolgozói kapacitások legjobb kihasználásával és a váráslói csúcsok megfelelő lefedésével.

    • Napi prioritások meghatározása, az egyéni feladatok ahhoz történő igazítása.

    • Hatékony munkafolyamatok kialakítása, az üzletek működésére vonatkozó procedúrák következetes, a helyi lehetőségekhez történő igazított implementálása.

    • Váratlan helyzetek kezelése, a felmerülő problémák megoldása (pl. betegség, kávégép meghibásodás, egyéb technika problémák stb.)

    1. People management

    • A beosztott kollégák motivációinak, erősségeinek, fejlesztendőinek megértése, optimális egyéni teljesítmény elérése.

    • Kiválasztás menedzselése (próbanap levezetése, javaslattétel felvételre, ennek intézése), új belépők betanítása.

    • Meglevő kollégák fejlesztése, éves teljesítményértékelések elkészítése.

    • Pozitív légkör kialakítása az üzletben, a csapatszellem erősítése.

    1. Az üzlet operatív működtetése

    • Napi nyitási-zárási feladatok intézése.

    • Éves leltár megszervezése, menedzselése.

    • Beérkezett online rendelések feldolgozása, előkészítése átadásra a vásárlók részére.

    • A visszáruk kezelése.

    • A HACCP, munkaügyi stb. előírások szerinti működés biztosítása

    Elvárások / Requirements

    Elvárások:

    • minimum középfokú végzettség
    • kereskedelmi egység vezetésében eltöltött legalább 3 év gyakorlat
    • magas stressztűrő képesség
    • jó szervezőkészség
    • magas fokú empátia
    • rugalmasság
    Amit kínálunk / Offer

    Újonnan nyíló hárompilléres kereskedelmi egységbe keresünk üzletvezetőt, budapesti munkavégzésre!

    Kapcsolattartó / Information

    További infprmációért, valamint jelentkezéshez (önéletrajzzal) az alábbi email címen vagyok elérhető:

    nikolett.blahuta@randstad.hu