erre a pozícióra jelentkezik

belső sourcing recruiter - francia/holland/német nyelvtudással

Az állásra való jelentkezéshez szükséges, hogy rendelkezzen felhasználói fiókkal. Ez az űrlap segít abban, hogy egyszerre tudjon regisztrálni, és az állásra is jelentkezni.

személyes adatok

  • 8 karakter
  • 1 kisbetű
  • 1 nagybetű
  • 1 szám
fájl hozzáadása húzza ide a fájlt

.pdf, .doc, .docx, .rtf, .txt, .csv, .jpg, .jpeg / maximum 8 mb

húzza ide a fájlt

    erre a pozícióra jelentkezik

    helyszín Budapest, Budapest,
    állás típus Határozatlan idejű,
    megjelenés dátuma 3 március 2025,
    referencia szám 35264,
    Cégleírás / Organisation/Department

    A Randstad Global Capability Center (GCC) egy stratégiai központ, amely a toborzás kiválóságát támogatja világszerte. Hyderabadban (India) már sikeresen működünk, és most Budapesten is bővítjük jelenlétünket! Ez egy egyedülálló lehetőség, hogy egy startup-jellegű környezetben dolgozz egy globálisan elismert vállalatnál.

    A világ vezető HR-szolgáltatójaként a Randstad célja, hogy összekapcsolja a legjobb tehetségeket a megfelelő munkalehetőségekkel, miközben segíti az embereket karrierjük építésében.

    Pozíció leírása / Job description

    Talent Sourcerként kulcsszerepet játszol abban, hogy erős tehetségbázist építs és kiváló jelölteket találj Európa különböző piacaira. Szorosan együttműködsz a toborzási csapatokkal, hogy megtaláld és bevonzd a legjobb szakembereket.

    🔎 Főbb feladataid:
    ✔ Tehetségbázis építése jelenlegi és jövőbeli toborzási igényekhez
    ✔ Kiemelkedő jelöltek felkutatása különböző eszközök segítségével (LinkedIn, állásportálok, ajánlások stb.)
    ✔ Piackutatás & versenytárs-elemzés a hatékony toborzási stratégiák érdekében
    ✔ Szoros együttműködés az európai toborzási csapatokkal
    ✔ Magas minőségű jelöltek bemutatása és hatékony kiválasztási folyamat biztosítása
    ✔ Toborzási teljesítmény nyomon követése napi riportokkal
    ✔ A jelöltek elvárásainak összehangolása a pozíció szintjével és bérsávjaival

    Elvárások / Requirements

    ✅ Folyékonyan beszélsz franciául / hollandul / németül + angolul (írásban és szóban egyaránt)
    ✅ 1-3 év tapasztalatod van sourcing vagy toborzás területén (ügynökségi vagy belső HR)
    ✅ Proaktív és eredményorientált vagy – kezdeményező hozzáállás kulcsfontosságú!
    ✅ Tapasztalatod van nagy volumenű toborzásban és gyors tempójú környezetben
    ✅ Tech-affinitás – LinkedIn Recruiter és Workday ismerete előny
    ✅ Csapatjátékos vagy – a támogató együttműködés a kultúránk része

    Amit kínálunk / Offer

    📍 Helyszín: Budapest (Hibrid – próbaidő után heti 4 nap home office)
    💰 Juttatások: Versenyképes fizetés + negyedéves bónuszok + cafeteria
    🌍 Fejlődés & Nemzetközi Tapasztalat: Légy részese egy globális csapatnak és építs karriert, ahogy a Global Capability Center (GCC) budapesti központja bővül
    🏢 Munkakörnyezet: Támogató, befogadó és dinamikus csapat, ahol számít a véleményed
    🌟 Segíts alakítani a toborzás jövőjét és pozitív hatást gyakorolni karrierekre világszerte

     Kapcsolattartó / Information

    💡 Légy részese valami nagy dolognak! Jelentkezz most az alábbi e-mail címen: