erre a pozícióra jelentkezik

ügyfélszolgálati specialista

Az állásra való jelentkezéshez szükséges, hogy rendelkezzen felhasználói fiókkal. Ez az űrlap segít abban, hogy egyszerre tudjon regisztrálni, és az állásra is jelentkezni.

személyes adatok

  • 8 karakter
  • 1 kisbetű
  • 1 nagybetű
  • 1 szám
fájl hozzáadása húzza ide a fájlt

.pdf, .doc, .docx, .rtf, .txt, .csv, .jpg, .jpeg / maximum 8 mb

húzza ide a fájlt

    erre a pozícióra jelentkezik

    helyszín Ecser, Pest,
    állás típus Határozatlan idejű,
    megjelenés dátuma 14 április 2025,
    referencia szám 36331,
    Cégleírás / Organisation/Department

    Multinacionális ügyfelünk bővülő csapatába keresünk ügyfélszolgálati specialista pozícióba új kollégát.

    Pozíció leírása / Job description
    • Kapcsolattartás a vevőkkel, beérkező megkeresések (rendelések, reklamációk, információk) kezelése

    • Ügyféligények és elvárások folyamatos monitorozása, vevői auditokon és látogatásokon való részvétel

    • Vevői megrendelése rögzítése ERP rendszerben, szoros együttműködés a gyártási és logisztikai csapatokkal

    • Szállítások ütemezése és nyomon követése, valamint a szükséges dokumentációk előkészítése

    • Ügyfélpanaszok és reklamációk kezelése, továbbítása a minőségbiztosítási csapat felé, problémamegoldás koordinálása

    • Ügyféladatok és rendelési információk naprakészen tartása ERP és CRM rendszerekben, heti/havi riportok készítése

    • Folyamatos kapcsolattartás az értékesítési, gyártási és logisztikai részlegekkel

    • Részvétel belső folyamatfejlesztési projektekben, vevői elégedettség nyomon követése és javítására javaslatok megfogalmazása

    Elvárások / Requirements
    • Legalább 2-3 év tapasztalat ügyfélszolgálati pozícióban
    • Magabiztos, folyékony angol nyelvtudás

    • Minimum középfokú végzettség

    • B kategóriás jogosítvány és saját autó 
    • Kiváló kommunikációs és problémamegoldó készség

    • Ügyfélközpontú gondolkodásmód, proaktivitás

    • Magabiztos számítógépes ismeretek
    Amit kínálunk / Offer
    • Hosszútávú fejlődési és előrelépési lehetőség

    • Cafeteria juttatás

    • Munkábajárási támogatás

    • Aktív részvételi lehetőség a belső folyamatok kialakításában

    • Stabil, nemzetközi háttér és támogató csapat