- Cégleírás / Organisation/DepartmentErősséged a pozitív munkáltatói márka építése és a hatékony toborzási csatornák meghatározása? Kreatív eszközökkel is dolgozol tehetségek megtalálásán? Akkor logisztikai szolgáltató partnerünk HR csapatában a helyed! Az új kolléga többéves toborzási tapasztalatával segíti a vállalat létszámigényeinek kielégítését és kíséri a pályázók útját a kiválasztási folyamatban.Kis létszámú, támogató csapat vár, ahol a jó teljesítménCégleírás / Organisation/DepartmentErősséged a pozitív munkáltatói márka építése és a hatékony toborzási csatornák meghatározása? Kreatív eszközökkel is dolgozol tehetségek megtalálásán? Akkor logisztikai szolgáltató partnerünk HR csapatában a helyed! Az új kolléga többéves toborzási tapasztalatával segíti a vállalat létszámigényeinek kielégítését és kíséri a pályázók útját a kiválasztási folyamatban.Kis létszámú, támogató csapat vár, ahol a jó teljesítmén
- Cégleírás / Organisation/DepartmentA multinational IT software company seeking a highly skilled and driven Senior Recruiter to join their growing team.Pozíció leírása / Job descriptionLead the full recruitment lifecycle, from sourcing and screening candidates to conducting interviews and extending offers.Collaborate with hiring managers to define recruitment needs and develop effective strategies.Contribute to global recruitment projects, enhancing employeCégleírás / Organisation/DepartmentA multinational IT software company seeking a highly skilled and driven Senior Recruiter to join their growing team.Pozíció leírása / Job descriptionLead the full recruitment lifecycle, from sourcing and screening candidates to conducting interviews and extending offers.Collaborate with hiring managers to define recruitment needs and develop effective strategies.Contribute to global recruitment projects, enhancing employe
- Cégleírás / Organisation/DepartmentOver the past decades, our partner has established itself as one of the world’s leading elevator companies. The company’s most important business line is the service business represented by over 24,000 service technicians. The product portfolio covers commodity elevators for residential and commercial building to cutting-edge, highly customized solutions for state-of-the-art skyscrapers. In addition, it also consists of eCégleírás / Organisation/DepartmentOver the past decades, our partner has established itself as one of the world’s leading elevator companies. The company’s most important business line is the service business represented by over 24,000 service technicians. The product portfolio covers commodity elevators for residential and commercial building to cutting-edge, highly customized solutions for state-of-the-art skyscrapers. In addition, it also consists of e
- Cégleírás / Organisation/DepartmentDebreceni partnerünk számára keresünk Senior HR Business Partner kollégát!Pozíció leírása / Job descriptionSzervezetfejlesztés:Szervezetfejlesztési folyamatokban aktív részvétel,támogatásCEO, HR támogatása,irányok kijelölése és végrehajtásaMunkakörök értékelése és kategorizálása HR Projektek:HR Projektek vezetéseÚj rendszerek bevezetése, adatbiztonsági folyamatok felülvizsgálata Toborzás és kiválasztás:Aktív részvétel toCégleírás / Organisation/DepartmentDebreceni partnerünk számára keresünk Senior HR Business Partner kollégát!Pozíció leírása / Job descriptionSzervezetfejlesztés:Szervezetfejlesztési folyamatokban aktív részvétel,támogatásCEO, HR támogatása,irányok kijelölése és végrehajtásaMunkakörök értékelése és kategorizálása HR Projektek:HR Projektek vezetéseÚj rendszerek bevezetése, adatbiztonsági folyamatok felülvizsgálata Toborzás és kiválasztás:Aktív részvétel to
- Cégleírás / Organisation/DepartmentKülönleges feladat, ritka lehetőség!Ügyfelünk a bér- és munkaügy, valamint a humánerőforrás-gazdálkodás szakértője. Több, mint 30 éves szakmai tapasztalattal, csapatába ezúttal új üzleti elemzőjét keresi. Ha jelentkezel HR tapasztalattal és mély ismeretekkel a bérügyviteli és munkaügyi területen, Téged keresünk! Pozíció leírása / Job descriptiontermék továbbfejlesztése - HR szakmai ismeretekre alapozvaJogszabályi változásCégleírás / Organisation/DepartmentKülönleges feladat, ritka lehetőség!Ügyfelünk a bér- és munkaügy, valamint a humánerőforrás-gazdálkodás szakértője. Több, mint 30 éves szakmai tapasztalattal, csapatába ezúttal új üzleti elemzőjét keresi. Ha jelentkezel HR tapasztalattal és mély ismeretekkel a bérügyviteli és munkaügyi területen, Téged keresünk! Pozíció leírása / Job descriptiontermék továbbfejlesztése - HR szakmai ismeretekre alapozvaJogszabályi változás
- Cégleírás / Organisation/DepartmentElektrotechnikai eszközöket forgalmazó retail partnerünkhöz keresünk Compensation & Benefit Specialist pozícióba kollégát. Ebben a kulcsfontosságú szerepben Te leszel felelős a vállalat kompenzációs és juttatási rendszerének kialakításáért és fejlesztéséért, a HR controllingért és a teljesítménymenedzsmentért.Pozíció leírása / Job descriptionA vállalati juttatási rendszer átfogó kialakítása, koordinációja és fejlesztéseTCégleírás / Organisation/DepartmentElektrotechnikai eszközöket forgalmazó retail partnerünkhöz keresünk Compensation & Benefit Specialist pozícióba kollégát. Ebben a kulcsfontosságú szerepben Te leszel felelős a vállalat kompenzációs és juttatási rendszerének kialakításáért és fejlesztéséért, a HR controllingért és a teljesítménymenedzsmentért.Pozíció leírása / Job descriptionA vállalati juttatási rendszer átfogó kialakítása, koordinációja és fejlesztéseT
- Cégleírás / Organisation/DepartmentKülönleges feladat, ritka lehetőség! HR operatív tesztelő kollégát keresünk bér- és humánügyviteli szoftverfejlesztés és szolgáltatás területén tevékenykedő - Magyarország piacvezető humánügyviteli szolgáltató - partnerünk csapatába! Ha átfogóan és gyakorlati oldalról ismered a bérszámfejtési folyamatokat, szívesen lennél a cég jövőbeni, innovatív termékeinek létrehozásában aktív résztvevő, akkor ez lesz a Te lehetőséged!Cégleírás / Organisation/DepartmentKülönleges feladat, ritka lehetőség! HR operatív tesztelő kollégát keresünk bér- és humánügyviteli szoftverfejlesztés és szolgáltatás területén tevékenykedő - Magyarország piacvezető humánügyviteli szolgáltató - partnerünk csapatába! Ha átfogóan és gyakorlati oldalról ismered a bérszámfejtési folyamatokat, szívesen lennél a cég jövőbeni, innovatív termékeinek létrehozásában aktív résztvevő, akkor ez lesz a Te lehetőséged!
- Cégleírás / Organisation/DepartmentAz elmúlt évtizedek során partnerünk a világ egyik vezető liftgyártó vállalatává vált, technológiája világszerte verhetetlen. Most lehetőséged van csatlakozni a Budapesti központjukba, ugyanis új Medior Recruiter kollégájukat keresik.Pozíció leírása / Job descriptionEnd to end toborzásÁlláshirdetések publikálása, frissítéseÖnéletrajzok előszűréseInterjúk szervezése, lebonyolításaKapcsolattartás ügynökségekkel, jelöltekkelCégleírás / Organisation/DepartmentAz elmúlt évtizedek során partnerünk a világ egyik vezető liftgyártó vállalatává vált, technológiája világszerte verhetetlen. Most lehetőséged van csatlakozni a Budapesti központjukba, ugyanis új Medior Recruiter kollégájukat keresik.Pozíció leírása / Job descriptionEnd to end toborzásÁlláshirdetések publikálása, frissítéseÖnéletrajzok előszűréseInterjúk szervezése, lebonyolításaKapcsolattartás ügynökségekkel, jelöltekkel
- Cégleírás / Organisation/DepartmentMy partner is at the forefront of the development of new bio-based technologies and they are now looking for a Director of Human Resources on a temporary basis. The new hire will be responsible for all HR and labour activities within the organisation, both operational and strategic. We are looking for an exceptional leader with strong analytical skills, motivation, resourcefulness and communication skills. Pozíció leírásaCégleírás / Organisation/DepartmentMy partner is at the forefront of the development of new bio-based technologies and they are now looking for a Director of Human Resources on a temporary basis. The new hire will be responsible for all HR and labour activities within the organisation, both operational and strategic. We are looking for an exceptional leader with strong analytical skills, motivation, resourcefulness and communication skills. Pozíció leírása
- Cégleírás / Organisation/DepartmentPartnerünk, a világ egyik legnagyobb autóipari szereplője új, proaktív HR manager kollégáját keresi. Ha van felsőfokú, gazdasági vagy HR végzettséged, releváns szakmai tapasztalatod és magabiztosan beszélsz angolul, akkor jelentkezz!Pozíció leírása / Job descriptionHR csapat irányítása HR tervezés, stratégiai tervezés, megvalósítás,Bérszámfejtés irányítása, felügyelete,HR szabályzatok kidolgozása, végrehajtása,Riportok, eCégleírás / Organisation/DepartmentPartnerünk, a világ egyik legnagyobb autóipari szereplője új, proaktív HR manager kollégáját keresi. Ha van felsőfokú, gazdasági vagy HR végzettséged, releváns szakmai tapasztalatod és magabiztosan beszélsz angolul, akkor jelentkezz!Pozíció leírása / Job descriptionHR csapat irányítása HR tervezés, stratégiai tervezés, megvalósítás,Bérszámfejtés irányítása, felügyelete,HR szabályzatok kidolgozása, végrehajtása,Riportok, e
HR / munkaügy állások régió szerint
bővebben a HR / munkaügy állásokról.
A HR / munkaügy területén keres állást? Akkor itt biztosan jó helyen jár! Fedezze fel nálunk a legjobb elérhető HR / munkaügy állásokat, a legkeresettebb pozíciókat, valamint a legkedveltebb helyszíneket. Ha rendelkezik tapasztalattal a munkaügyi adminisztráció, az új munkavállalók keresése, vagy a bérszámfejtés területén, akkor segítünk megtalálni az Ön számára legmegfelelőbb HR / munkaügy állást.
jól fizető HR / munkaügy állást keres?
Kíváncsi, milyen kereseti lehetőségek vannak a HR / munkaügy területén? Használja bérkalkulátorunkat! Gyorsan, mindössze pár kattintás után megtudhatja, milyen bérsávokkal számolhat a HR / munkaügy állások esetében. Kattintson és ellenőrizze a fizetéseket.
a legjobb HR / munkaügy állások.
Ismerje meg a három legnépszerűb állást a HR / munkaügy területén, ami a Randstad Magyarország kínálatában szerepel.
-
HR business partner
A HR Business Partner munkája erőteljesen stratégiai fókuszú. Inkább stratégiai célokat figyelembe véve foglalkozik a humán erőforrás osztály működési kérdéseivel, például a személyzet kezelésével vagy a munkavállalók napi tevékenységeivel. Ismerje meg a munkakört.
HR business partner -
HR adminisztrátor
Az emberek többsége gyakran összekeveri a HR adminisztrátort a HR generalistával, de ezek különálló munkakörök. Például egy generalista kezeli az összes alkalmazottakkal kapcsolatos problémát, míg egy adminisztrátor segíti az HR menedzsert a mindennapi feladatokban, mint például az új munkavállalók beléptetése, az HR adatrendszerek kezelése és az irányelvek dokumentálása.
HR adminisztrátor -
HR generalista
A HR generalista egy olyan HR munkatárs, aki akár minden egyes HR területtel foglalkozik. Ellentétben más HR munkatársakkal, akik egy bizonyos területre specializálódnak, a HR generalisták képesek kezelni bármely HR feladatot. Tudjon meg többet erről a munkakörről.
HR generalista -
egyéb HR / munkaügy munkakörök
HR / munkaügy állást keres a közelben?
A Randstad munkaerőközvetítőként arra összpontosít, hogy összekapcsolja az álláskeresőket a helyi HR / munkaügy álláslehetőségekkel. A HR managertől kezdve a bérszámfejtő munkatársig segítünk megtalálni a megfelelő HR / munkaügy állást az Ön közelében. Kiterjedt munkáltatói kapcsolatrendszerünknek köszönhetően azonnali hozzáféréssel rendelkezünk a közelben elérhető HR / munkaügy munkalehetőségek széles köréhez. Nézze meg legújabb HR / munkaügy állásainkat és kezdje el még ma az álláskeresést!
-
hogyan tudok jelentkezni HR / munkaügy állásra?
Valamelyik meghirdetett HR / munkaügy álláslehetőségünk felkeltette érdeklődését? Jelentkezzen egyszerűen az álláshirdetésnél található 'Jelentkezem' gombra kattintva. Ha bejelentkezett fiókjába, adatai automatikusan kitöltésre kerülnek.
Nincs fiókja? Semmi gond! A jelentkezés során is megadhatja adatait.
-
ad a randstad tippeket a HR / munkaügy állások kereséséhez?
Használja állásértesítőnket, ha nem talál megfelelő HR / munkaügy álláslehetőséget. Kattintson a keresőmező alatti ’szeretnék értesítéseket kapni erről a keresésről' gombra, és adja e-mail címét. Bármikor, amikor új HR / munkaügy állás kerül meghirdetésre, értesítést küldünk Önnek.