Elektrotechnikai eszközöket forgalmazó retail partnerünkhöz keresünk Compensation & Benefit Specialist pozícióba kollégát. Ebben a kulcsfontosságú szerepben Te leszel felelős a vállalat kompenzációs és juttatási rendszerének kialakításáért és fejlesztéséért, a HR controllingért és a teljesítménymenedzsmentért.
Pozíció leírása / Job description- A vállalati juttatási rendszer átfogó kialakítása, koordinációja és fejlesztése
- Teljesítményértékelési rendszer (TÉR) kialakítása, fejlesztése és működtetése
- Kompenzációs elemzések készítése és javaslatok kidolgozása, ehhez kapcsolódó projektek koordinációja,
- Munkaköri rendszer működtetése és fejlesztése (KornFerry módszertan ismerete előny)
- Fluktuációs elemzések és javaslatok készítése
- Adatalapú HR döntések kultúrájának bevezetése (HRBI fejlesztés)
- Cafeteria rendszer felügyelete és optimalizálása
- Bónusz és jutalom kalkulációk készítése
- Éves HR költségvetés tervezése, kontrollja, valamint megtérülésének elemzése
- Részvétel stratégiai HR projektekben
- Min. 3 év releváns HR szakmai tapasztalat (compensation & benefit fókusszal)
- HRBI rendszerek és KornFerry kompenzációs benchmark ismerete
- Teljesítménymenedzsment rendszerek ismerete
- Felsőfokú végzettség (HR vagy gazdasági szakirány előny)
- Folyékony angol nyelvtudás
- MS Office programok magabiztos használata (kiemelten az Excel és a Power Point)
- Analitikus gondolkodás, kreativitás és kiváló adatvizualizációs készségek
- Önállóság, precizitás és felelősségteljes munkavégzés
- Proaktív és megoldásorientált személyiség
- Versenyképes fizetés
- Cafeteria
- Éves bónusz
- Bejárási támogatás
- Hibrid munkavégzés
- Megbízható, piacvezető vállalatnál való munkavégzés
- Rugalmas munkaidő
Vilimek Réka - reka.vilimek@randstad.hu
Simon Vivien - vivien.simon@randstad.hu
...
