Erősséged a pozitív munkáltatói márka építése és a hatékony toborzási csatornák meghatározása? Kreatív eszközökkel is dolgozol tehetségek megtalálásán? Akkor logisztikai szolgáltató partnerünk HR csapatában a helyed! Az új kolléga többéves toborzási tapasztalatával segíti a vállalat létszámigényeinek kielégítését és kíséri a pályázók útját a kiválasztási folyamatban.
Kis létszámú, támogató csapat vár, ahol a jó teljesítményt megbecsülik, egymás tapasztalataira támaszkodnak és ahol változatosságot biztosító HR projektekben is résztvehetsz.
Pozíció leírása / Job descriptionmiben számítanak Rád?
- a szerinted legcélravezetőbb toborzási módszer meghatározása
- olyan álláshirdetések készítése, melyek tükrözik a vállalat értékeit
- munkáltatói márkaépítésben a toborzáson keresztül
- állásbörzéken, szakmai rendezvényeken való részvétel
- releváns tanintézményekkel való kapcsolatfelvétel
- előszűröd a jelentkezéseket, pályázatokat
- interjút szervezel, amin a szakmai vezetővel meghallgatjátok a potenciális jelölteket
- az első találkozók után második beszélgetésre invitálod a pályázót és a vezetőket, AC-t szervezel, ha szükséges
- valamint ajánlatot adsz a kiválasztott jelöltnek, előkészíted a beléptetést
mire van szükség a sikeres pályázathoz?
- 3-5 éves tapasztalatra szellemi és fizikai munkakörök toborzásában egyaránt
- hatékony toborzási módszerek használatában való jártasságra
- social média felületeken (LinkedIn, Facebook, Instagram stb) való toborzási lehetőségek ismeretére
- angol nyelv legalább középfokú ismeretére (szóban és írásban)
- valamint proaktív, rugalmas, és önálló munkavégzésre
mit kínálnak az alapbéren túl?
- SZÉP kártya juttatást már a próbaidő alatt is
- féléves bónuszt
- egészségbiztosítást
- havi 6 nap Home Office lehetőséget
- céges buszjáratot Budapestről Dunaharasztira
- angol tanfolyamot
- éves célprémiumot
jelentkezésedhez kérlek, csatolj önéletrajzot! Ha a részletek kapcsán szükséged lenne több információra, keress bizalommal az alábbi elérhetőségen:
timeal.gal@randstad.hu
...
