üzletvezető.

Ügyfelünk egy népszerű német tulajdonú kereskedelmi hálózat, mely kávé és egy egyéb nonfood termékeiről ismert.

Főbb feladatok:

1. Üzleti eredmények biztosítása:

• Az üzlet eredményességét biztosító üzleti KPI-ok ismerete, azok alakulásának követése

• Megfelelő intézkedések megtétele a forgalom növekedése és az egyéb üzleti KPI-ok (pl. az üzletbe betérő és vásárló személyek aránya, kávébári forgalom stb.) elérése érdekében.

1. Értékesítés hatékony megszervezése:

• Ügyfélközpontú működés kialakítása, vásárlók udvarias kiszolgálása attitűd érvényre juttatása.

• Az üzletben a termékek vonzó, áttekinthető megjelenítése, a Visual Merchandising szempontok érvényesítése.

• Megfelelő árukészlet rendelkezésre állásának biztosítása.

• Az online termékek átvételének és kiadásának megszervezése és az ahhoz kapcsolódó keresztértékesítési potenciál megfelelő kihasználása.

1. Hatékony munkaszervezés:

• A havi beosztások elkészítése a rendelkezésre álló dolgozói kapacitások legjobb kihasználásával és a váráslói csúcsok megfelelő lefedésével.

• Napi prioritások meghatározása, az egyéni feladatok ahhoz történő igazítása.

• Hatékony munkafolyamatok kialakítása, az üzletek működésére vonatkozó procedúrák következetes, a helyi lehetőségekhez történő igazított implementálása.

• Váratlan helyzetek kezelése, a felmerülő problémák megoldása (pl. betegség, kávégép meghibásodás, egyéb technika problémák stb.)

1. People management

• A beosztott kollégák motivációinak, erősségeinek, fejlesztendőinek megértése, optimális egyéni teljesítmény elérése.

• Kiválasztás menedzselése (próbanap levezetése, javaslattétel felvételre, ennek intézése), új belépők betanítása.

• Meglevő kollégák fejlesztése, éves teljesítményértékelések elkészítése.

• Pozitív légkör kialakítása az üzletben, a csapatszellem erősítése.

1. Az üzlet operatív működtetése

• Napi nyitási-zárási feladatok intézése.

• Éves leltár megszervezése, menedzselése.

• Beérkezett online rendelések feldolgozása, előkészítése átadásra a vásárlók részére.

• A visszáruk kezelése.

• A HACCP, munkaügyi stb. előírások szerinti működés biztosítása

Elvárások:

• minimum középfokú végzettség
• kereskedelmi egység vezetésében eltöltött legalább 3 év gyakorlat
• magas stressztűrő képesség
• jó szervezőkészség
• magas fokú empátia
• rugalmasság

Újonnan nyíló hárompilléres kereskedelmi egységbe keresünk üzletvezetőt, budapesti munkavégzésre!

További infprmációért, valamint jelentkezéshez (önéletrajzzal) az alábbi email címen vagyok elérhető:

nikolett.blahuta@randstad.hu