megoldások a teljes munkavállalói életciklusra, amelyek elősegítik az üzleti agilitást.
Az AI és a megjelenő technológiák villámgyorsan változtatják meg az üzleti tevékenységet, a versenyképesség megőrzéséhez szükséges szakértelem pedig korlátozottan áll rendelkezésre. Ha szeretné vállalkozásából a legtöbbet kihozni a változó környezetben is, akkor be kell fektetnie emberi erőforrásaiba is.
Itt az ideje, hogy újragondolja, hogyan toborozzon, vagy akár optimalizálja szervezeti struktúráját. A Randstad Enterprise integrált megoldásai a tehetségszerzés és -átcsoportosítás terén segítenek Önnek megválaszolni a komplex, nagy létszámú munkaerő-kérdéseket a teljes munkavállalói életciklus során.
RPO
recruitment process outsourcing.
Akár egy konkrét toborzási projektet támogatna, akár folyamatos toborzási segítséget keres, recruitment outsourcing process (RPO, azaz a toborzási folyamatok kiszervezése) megoldásaink segítenek a gyors és szakszerű bővítésben. Tapasztalt szakértői csapatunk teljes körűen átveszi a toborzási feladatokat, biztosítva a hatékonyságot. Ezáltal időt és erőforrást takaríthat meg, miközben javíthatja a toborzási folyamat minőségét és gyorsaságát.
outplacement
gondoskodó elbocsátás.
A Randstad outplacement megoldásával magabiztosan nézhet szembe a szervezeti változásokkal, amellyel egyúttal támogatja a munkavállalókat az átmenet során. A szolgáltatás keretében az érintett munkavállalók professzionális támogatást kapnak, személyre szabott tanácsadással, karriertervezéssel és álláskeresési stratégiákkal támogatjuk őket, amely nemcsak az érintett dolgozók, hanem a vállalat hírnevének megőrzése szempontjából is kiemelten fontos. Tréningjeink és coaching programjaink révén biztosítjuk, hogy az érintettek magabiztosan és felkészülten érkezzenek a következő karrierlépésük felé.