mikor előnyös a harmadik országbeli munkaerő-közvetítés?
Az alábbi esetekben érdemes igénybe vennie ezt a szolgáltatást:
-
nem talál megfelelően képzett munkaerőt- nem áll rendelkezésre a szükséges létszám
-
nagy létszámú munkaerőigény- termelésbővítés
- új projekt
a harmadik országbeli munkaerő-közvetítés típusai
Válassza a cégének leginkább megfelelő megoldást.
-
határokon átívelő munkaerő-közvetítés
saját hálózati támogatással az adott országban
Munkerő-közvetítés és a toborzási folyamat során helyi partnerekkel működünk együtt, jelen esetben a Randstad India tanácsadóival, akik mélyreható ismeretekkel rendelkeznek az ország munkaerőpiacáról, jogszabályairól és kulturális sajátosságairól. A helyi hálózat révén gyorsabban és hatékonyabban találjuk meg a megfelelő jelölteket, mivel indiai kollégáink ismerik a legjobb toborzási csatornákat és módszereket. Így csökken a toborzás ideje és költsége, valamint nő a sikeresen betöltött pozíciók aránya.
harmadik országbeli munkaerő-közvetítés a randstadnál.
Ismerje meg, hogyan zajllik nálunk a harmadik országbeli munkaerő-közvetítés folyamata
az alábbi területeken biztosítunk munkaerő-közvetítést:
kapcsolódó szolgáltatásaink
melyek szintén érdekesek lehetnek Önnek:
